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各教育組、區(qū)直各學校、教研室:
根據(jù)(咸秦人勞發(fā)[]113號)《關(guān)于認真做好曾受聘基層工作過人員政策落實工作的通知》精神,為了認真落實對曾受聘在基層學校工作過人員的政策及相關(guān)文件精神,確保我區(qū)通過對這些人員實行新農(nóng)保加工齡補貼的辦法解決他們的基本養(yǎng)老待遇問題,現(xiàn)就做好此項工作通知如下:
一、工作機構(gòu)
按照市、區(qū)文件要求,我局決定成立曾受聘基層學校任教人員政策落實工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教育局人事科,此項工作由副局長、督導室主任同志負責。主任由同志擔任。
二、工作分工
各單位要指定專人,全程參與此項政策的解釋指導落實工作,具體的業(yè)務(wù)工作應(yīng)在我局的指導下實施。
三、幾點要求:
1、此項工作要嚴格按照摸底、填表、初審、公示、審核、審批、發(fā)放的程序進行。各單位要依據(jù)文件精神,負責對轄區(qū)內(nèi)的曾任教人員進行調(diào)查摸底建冊。對于市區(qū)內(nèi)本省外市(縣)遷入的曾任教人員按地域劃分,渭河以北由古渡教育組負責審查登記建冊,渭河以南由陳楊教育組負責審查登記建冊。
2、本次工作時間安排:
第一階段:審查登記建冊;
第二階段:公示、建檔;
第三階段:上報審批。
四、幾點要求
1、做好政策宣傳工作。曾受聘任教工作過的人員過去為我區(qū)教育工作做出過貢獻,各單位要高度重視,迅速召開曾受聘學校任教人員專門會議,講清政策,使曾受聘人員思想踏實,情緒穩(wěn)定。
2、做好政策落實工作。各單位要對符合享受政策的人員進行調(diào)查摸底,認真核對,經(jīng)審核審批后報區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老辦,區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老辦按照政策規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),予以落實。
3、做好督促檢查工作。我局將協(xié)同區(qū)級其它主管部門加大對曾受聘任教人員政策落實工作的檢查和督促,確保將這項政策落到實處。